Bei Coopers gilt: Spezialisten rekrutieren Spezialisten.
Wir begegnen dir auf Augenhöhe: Unsere Recruiting Teams sind auf die Bereiche IT, Engineering, Life Sciences und Finance spezialisiert. Beispielsweise rekrutiert das Team Coopers IT Positionen wie Software Engineers, Web Developer und Database Administrators.
Mit dieser spezialisierten Aufstellung konzentrieren sich unsere Teams auf einen Markt und bauen Branchenwissen auf. Sie haben das passende Netzwerk, wissen welche Skills gefragt sind, kennen Gehaltsstrukturen – und vor allem: mit ihrer fundierten Fachkenntnis verstehen sie wirklich den Bedarf unserer Kunden und können einschätzen, auf welche Vakanz dein Skill-Set am besten passt.
Voraussetzung dafür ist, dass wir auch dich wirklich kennenlernen. Genau das wollen wir! Wir nehmen uns Zeit, um herauszufinden, was dir wichtig ist, was deine Ziele sind und wie wir dich am besten unterstützen können. In anderen Worten: Wir wollen wissen, wer du bist – was für eine Persönlichkeit hinter deinem CV steckt.
Wenn wir wissen, wo die Reise hingehen soll, begleiten wir dich als zuverlässiger Partner – bei Coopers bist du in good company.
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