Per­so­nal­ver­mitt­lung

Kandidat:innen, die Sie auf fach­li­cher wie mensch­li­cher Ebe­ne weiterbringen.

Bei der Personalvermittlung rekrutieren wir Experten und Führungspersonen in Festanstellung aus den Bereichen IT, Engineering, Life Sciences und Finance. Wir agieren nach höchsten Qualitäts- sowie Nachhaltigkeitsstandards und sind ISO-zertifiziert (ISO 9001-2015 und ISO 14001-2015).

Machen Sie Ihre Personalsuche effizienter!
Wenn wir gemeinsam rekrutieren, sind Ihre Stellen schneller und kostengünstiger besetzt. Wir übernehmen das Bewerbermanagement für Sie, betreiben Active Sourcing und präsentiere Ihnen eine handvoll passender Kandidaten zur Auswahl.

Sie können uns den gesamten Rekrutierungsprozess übertragen oder nur einige Teilbereiche.
Wir sind flexibel und passen uns an Ihren Bedarf an.

Sofia

Was macht Kandidat:innen zu den „richtigen“?

Unser Anspruch ist es, dass Kandidat:innen sowohl die fachlichen Stellenanforderungen erfüllen als auch menschlich ins Team und zur Unternehmenskultur passen. So entfalten sie ihr volles Potenzial und bringen das Unternehmen weiter.

Wir lassen nichts unversucht, um die richtigen Kandidat:innen aufzuspüren. Wir greifen auf unseren gut gepflegten Talent Pool zurück und betreiben active sourcing. Mit der Direktansprache, unter anderem auf Social Media, erreichen wir auch Talente, die nicht aktiv auf Stellensuche sind.

Unser Rekrutierungsprozess lässt uns Raum, um die Person hinter einem CV kennenzulernen. Wir investieren viel Zeit in persönliche Beziehungen – sowohl mit Kandidat:innen als auch mit unseren Kunden und Kundinnen. Bei Coopers sind alle in good company.

Per­so­nal­ver­mitt­lung: Ihre Vor­tei­le im Überblick

Coo­pers Talent Pool

Profitieren Sie von unserem stetig wachsenden und gut gepflegten Talent Pool mit mehr als 16‘000 Kandidat:innen.

Acti­ve Sourcing

Wir sprechen aktive und passive Kandidat:innen direkt an. Online, telefonisch oder über persönliche Kontakte.

Talen­te binden

Wir finden Ihre Talente von morgen, Sie binden sie an Ihr Unternehmen. Bei Interesse beraten wir Sie gerne zu modernen Onboarding- und Bindungsmassnahmen von Mitarbeitenden.

Reich­wei­te steigern

Wir teilen Stellenanzeigen nicht nur auf Jobplattformen, sondern unsere Consultants teilen diese mit ihren Online-Netzwerken.

Per­sön­li­che Ebene

Eine Zusammenarbeit mit Ihnen ist eine Partnerschaft auf Augenhöhe. 
Gleiches gilt für unsere Kandidatenbeziehungen: Wir kennen die Person, die hinter einem CV steckt. Bei Bedarf führen wir Verhaltenstests von Thomas International durch.

Als Hersteller für neurochirurgische Medizinprodukte hat die Black Forest Medical einen sehr hohen Anspruch an seine Mitarbeiter. Coopers schafft es wie keine andere Agentur, Kandidat:innen mit viel Know How und Erfahrungsschatz zu finden, deren Interesse zu wecken und diese für uns zu begeistern. Somit ergeben sich für uns Bewerberpools, die wir vorher für nicht denkbar hielten. Unsere Firmenwerte und unser Leitbild stehen bei der Ansprache immer im Fokus. Auch werden wertvolle Impulse für die eigenen HR Prozesse gegeben. Ich empfehle Coopers gerne weiter, da nicht nur das Resultat, sondern vor allem der Weg dorthin zentrale Punkte des Prozesses sind.

Das gesamte Team hat unsere spezifischen Bedürfnisse hervorragend verstanden und uns bei unserer Suche hervorragend unterstützt: Sie haben uns bei der Definition des Profils beraten, uns an ihrem Fachwissen über die Gesundheitsbranche teilhaben lassen und uns auf die Marktentwicklung aufmerksam gemacht. Ich kann ein solch leistungsstarkes Team nur empfehlen! Vielen Dank an jeden Einzelnen voneuch für euren individuellen Beitrag zu unserem Pool an Talenten!

Das Coopers Team, insbesondere Hassan und Saad, sind aussergewöhnlich. Sie arbeiten auf allen Ebenen der Organisation so gut. Sie sind einfach überragend in Bezug auf das Niveau des Kundenservices und der Betreuung, so dass sie mit unserem vollen Vertrauen eine Erweiterung des HR-Teams sein können. Darüber hinaus haben sie unserem Team bewiesen, dass sie hervorragende Talente finden können und dies auch tun. Und sie arbeiten unermüdlich daran, grossartige Talente zu finden, die gut zur Unternehmenskultur passen, egal in welcher Disziplin. Sie sind ein aussergewöhnlicher Geschäfts- und Recruitingpartner!

Kontakt aufnehmen

Gerne überzeugen wir mit unserer Coopers Qualität und Branchenexpertise in einem persönlichen Austausch.

zum Profil