Wir schätzen deine Empfehlung für qualifizierte Kontakte aus deinem Netzwerk. Wenn du ein Stellenangebot auf unserer Homepage siehst und die perfekte Person dafür kennst, dann lass es uns unbedingt wissen! Mit unserem Coopers Referral Program belohnen wir erfolgreiche Empfehlungen mit attraktiven Prämien. Hast du beispielsweise Lust auf ein neues technisches Gadget? Wir bezuschussen deinen Herzenswunsch mit einem Gutschein in Höhe von 500 CHF. Zum Beispiel entschied sich Mugunthan kürzlich für einen Trip mit seiner Familie in den Europa Park.
Das Coopers Referral Program
Was du dafür tun musst? Die Teilnahmebedingungen sind einfach:
Empfehle uns jemanden aus deinem Netzwerk für einen unserer Jobs. Schicke uns dazu einfach eine Mail an office@coopers.ch mit Namen und Adresse der Person. Falls sie zu dem Job passt, nehmen wir den Kontakt auf. Sollte deine Empfehlung zu einer Festanstellung oder einem Einsatz von mindestens drei Monaten führen, kannst du dich über die Prämie freuen.
Über das Coopers Referral Program
Wir Recruiter suchen immer neue Wege, um passende Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Einerseits müssen deren technische Fähigkeiten natürlich zu den Anforderungen unserer Kunden passen, andererseits spielt die Persönlichkeit der Kandidaten eine grosse Rolle. Leider können wir nur wenig über den Charakter eines Menschen herausfinden, indem wir seinen Lebenslauf lesen. Die Empfehlung einer Person, der wir vertrauen, ist daher eine bessere Quelle. Alle Referral Programme sind auf dem Blog veröffentlicht.
Konditionen
Das Profil der empfohlenen Person muss mit einem unserer aktuellen Jobs übereinstimmen. Wenn deine Empfehlung zu einer Festanstellung oder einem Einsatz von mindestens drei Monaten führt, wirst du belohnt. Unabhängig von der Vertragsdauer erhältst du die Belohnung drei Monate nach dem Stellenantritt.
Teile diesen Beitrag auf Social Media, um dein Netzwerk zu mobilisieren und deine Chancen auf einen Match zu steigern.
Deine Coopers Family
#ingoodcompany
PS: Wer regelmässig etwas über unsere Coopers Family erfahren möchte, sollte uns auf LinkedIn, Facebook, Xing und Instagram folgen. Auch online seid ihr bei uns in good company.
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