Diese Vakanz wurde bereits geschlossen. Alle verfügbaren Jobs findest du in unserer Stellenübersicht.
Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns – auch wenn du gerade keine passende Stelle gesehen hast. Wir freuen uns von dir zu hören.
Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns – auch wenn du gerade keine passende Stelle gesehen hast. Wir freuen uns von dir zu hören.
Lead Release Management
m/w/d, Zürich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Bankenbranche, sucht einen erfahrenen Experten im Bereich technisches Release- und Deployment-Management.
Ihre Aufgaben:
- Sie bringen Ihre Expertise ein, um das bankweite technische Release- und Deployment-Management über alle Bankanwendungen und -dienste hinweg zu leiten und den bankweiten Release-Zeitplan zu steuern.
- Als Fachexperte für Schnittstellen- und technische Abhängigkeitsverwaltung übernehmen Sie die Verantwortung für massgeschneiderte, hybride und SAAS-Lösungen.
- Sie sorgen für die Stabilität der produktiven Systeme, indem Sie sicherstellen, dass Release-Prozesse eingehalten, Risiken identifiziert und Hindernisse beseitigt werden.
- Sie agieren als Schnittstelle zu den Entwicklungsteams und unterstützen bei der Analyse von Fehlern und der Priorisierung von Fehlerbehebungen für Releases.
- Sie stellen das bankweite Release-Regressions-Testing sicher, identifizieren relevante Testfälle und koordinieren die Planung und Durchführung von Regressionstests.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Systemen, die unter Verwendung von JSF entwickelt wurden.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einem technischen/entwicklungsbezogenen Bereich im Bankensektor, einschliesslich fundierter Kenntnisse in den Bereichen Kreditvergabe, Kartenautorisierung, Inkasso und Dokumentenmanagementsysteme/-prozesse.
- Hervorragendes Wissen über Release- und Deployment-Prozesse, einschliesslich nachweisbarer Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung solcher Prozesse.
- Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) sowie Test- und Release-Management-Tools.
Job Profil
- Zürich
- Festanstellung
Traumjob nicht dabei?
Wir freuen uns auch über Spontanbewerbungen.
Samrawit Isaak
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 41 632 43 39
samrawit.isaak@coopers.ch