Im heutigen Blogbeitrag lernen wir unsere Kollegin Leonie Godt ein bisschen besser kennen. Sie ist seit circa einem Jahr bei Coopers und arbeitet in der Niederlassung Basel als Talent Acquisition Consultant für IT und Engineering Jobs.
Leonie, du bringst einen super Rucksack mit für den Recruiter-Job. Du hast ein Unistudium in Wirtschaftspsychologie absolviert. Deine Schwerpunkte lagen auf Personal- und Organisationsentwicklung. War Personaldienstleistung da von Anfang an eine interessante Branche für dich?
Absolut! Es ist eine herausfordernde und spannende Arbeit, da man Einblicke in viele Lebensläufe und Unternehmen erhält. Ich mag meine Rolle als Mediator zwischen den beteiligten Parteien und die Challenge, die richtigen Leute zusammenzubringen. Dank meinem Studium kann ich Leute aus unterschiedlichen Perspektiven betrachten und verstehen. Das hilft mir hinsichtlich des Matchings.
Du hast zuvor auch im klinischen Umfeld gearbeitet. Wo siehst du die grössten Unterschiede dazu?
In beiden Bereichen trägt man grosse Verantwortung und greift in das Leben anderer Menschen ein.
Während meines Studiums war ich in einer geschlossenen Psychiatrieabteilung tätig. Das war auch sehr spannend, nur haben mir nachhaltige Erfolgserlebnisse gefehlt. Viele Patienten kamen wenige Monate nach ihrer Entlassung zurück und wir mussten wieder von Null anfangen. In der Personalberatung wiederum ziehen alle am gleichen Strang und im Idealfall gewinnen alle Beteiligten. Die Erfolge bleiben! Ein Kandidat meinte einmal zu mir „Leonie, du hast mein Leben verändert!" – so etwas vergisst man nicht und das motiviert unheimlich.
Was war der ausschlaggebende Moment, der dich in die Personalvermittlung gebracht hat?
Das war ein stufenweiser Prozess. Nach dem Studium war ich eben in besagter Psychiatrie. Danach habe ich im Healthcare Consulting gearbeitet und bin so zur Personalberatung gekommen.
Und wie ist Coopers in deinem Visier gelandet?
Coopers war mir von Anfang an sympathisch. Eine kleine Boutique-Agentur, familiär, jung und dynamisch. Man kann seine eigenen Ideen verwirklichen und wird in jeder Hinsicht unterstützt. Das finde ich besonders toll! Das Miteinander macht viel aus.
Gutes Stichwort. Bei Coopers bist du im Team für die Vermittlung von IT und Engineering Experten verantwortlich. Wie ist die Dynamik bei euch im Team?
Alle Team-Mitglieder haben einen vollkommen anderen Hintergrund. Breites Fachwissen trifft auf strukturierten Pragmatismus und detailliertes Arbeiten plus meine psychologische Sichtweise. So ergänzen wir und unsere Arbeitsweisen uns sehr gut. Der Spass darf natürlich auch nicht fehlen – wir sind ein cooles Team.
Das stimmt. Aber wie in jedem Job ist es nicht immer spassig. Wie gehst du denn mit Stress bei der Arbeit um? Wie kannst du abschalten?
Ich bin am liebsten draussen in der Natur an der frischen Luft unterwegs. Meine Hobbies bringen mir den perfekten inneren Ausgleich.
Du bist auch regelmässig in den Bergen. Was fasziniert dich an den Höhenlagen?
Berge und Gebirge bilden deshalb ein Faszinosum, weil sie absolute Ruhe, Erhabenheit und Würde ausstrahlen.
Traditionsgemäss beenden wir unsere „5 Minuten mit" Interviews mit ein paar unkonventionellen Fragen. Bist du bereit?
Ja.
Mac oder PC?
Mac
Meine Lieblings-App ist...
Schwierig... Spotify und Audible sind bei mir beide ganz oben auf der Liste.
Wem sollten wir unbedingt auch auf Instagram folgen?
Jeremie Heitz
Welche drei Dinge würdest du auf eine einsame Insel mitnehmen?
Meinen Freund, Musik und Sonnencreme.
Hast du ein geheimes Laster (guilty pleasure)?
Ja klar. Nicht nur eins ????.
Beende diesen Satz bitte: „Ich liebe es in der Rekrutierung zu arbeiten, weil..."
...er eine unglaubliche Vielfältigkeit und Abwechselung mitbringt.
Danke für das Interview und deine Zeit, Leonie!
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