Test Manager:in
m/w/d, Zürich
Für unseren Kunden in Zürich suchen wir eine:n erfahrenen:n und engagierte:n Testmanager:in. In dieser Rolle übernehmen Sie die Koordination von Testprozessen und unterstützen das Team in verschiedenen administrativen Aufgaben während einer Software- und Hardware-Migration.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Testing-Workstreams, bestehend aus einem Testmanager und einem Testinfrastruktur-Manager
- Entwicklung eines Testkonzepts sowie Aufbau und Verwaltung der erforderlichen Testinfrastruktur
- Bereitstellung von Werkzeugen und Vorlagen zur Unterstützung der Testdurchführung
- Organisation und Durchführung von Tests sowie Koordination von Tests, die durch andere Verantwortliche durchgeführt werden
- Planung und Überwachung von:
- Anwendungstests: Tests, die aufgrund der neuen Softwareverteilung (Microsoft Intune) und der neuen Hardware erforderlich sind und von den Anwendungsverantwortlichen durchgeführt werden
- Hardwaretests: Überprüfung aller Peripheriegeräte
- Modern Authentication Tests: Migration und Implementierung eines neuen Login-Verfahrens
- Paketinstallations-Tests: Installation und Inbetriebnahme aller Software auf neuer Hardware
- Nachverfolgung von Fehlerlisten, Überwachung des Fortschritts bei der Fehlerbehebung und Koordination von Nachtests
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um den Testprozess sicherzustellen
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung als Testmanager sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Testmanagement
- Hohe technische Expertise, insbesondere im Bereich Software- und Hardwaretests
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Testprozessen
- Strukturierte, analytische und transparente Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.
Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch
Job Profil
- IT - IT Infrastructure & Operations
- Zürich
- Contracting
- Vollzeit
- Januar 2025 - Juni 2025
- Application tests, Hardware tests, Modern Authentication Testing, Package Installation Tests, Testing
Job Benefits
- Coopers Care
- Gute ÖV Anbindung
- Moderner Arbeitsplatz
Klingt interessant?
Einfach „Jetzt bewerben“ klicken, dann melde ich mich.
Joëlle Huber
Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 64
joelle.huber@coopers.ch
Blog
Refer a Friend
Recruiting ist ein People Business – und persönliche Empfehlungen spielen dabei eine Schlüsselrolle.
Der Wert von Traditionen: Coopers Fondue-Abende in Zürich
Bei der Coopers sind Beziehungen die Grundlage für unseren Erfolg. Um mit unseren geschätzten Stakeholdern in Kontakt zu treten und das vergangene Jahr zu reflektieren, setzten wir die langjährige Tradition von iET fort.
Am Puls der Zeit: Coopers TA Circle
Im TA Circle bei Coopers tauschen sich unsere Talent Acquisition-Teams monatlich aus und fördern durch Weiterbildung die neuesten Sourcing-Trends.
_1.svg)