Front End Entwickler:in

m/w/d, Bern

Für unseren Kunden aus dem militärischen Umfeld, suchen wir eine:n motivierte:n Front End Entwickler:in

Ihre Aufgaben:

  • Erweiterung der CI/CD Pipeline für Frontend-Komponenten 
    • Integration mit Source Repository, Image Repository, Kubernetes / Container Orchestration
    • Graduelles und unterbruchfreies Deployment (Canary, Shadow Testing, etc.)
  • Konfiguration und Optimierung von Zugriffsmechanismen wie Webserver, Local CDN, Load Balancer, Proxies, API Gateways
  • Umsetzung von Anforderungen in Bezug auf Logging, Metering und Monitoring
  • Automatisierung der horizontalen Skalierung von Stateless-Services
  • Durchführung von Ressourcenprofiling & -optimierung 
  • Integration bestehender IAM-Services 
  • Verhinderung von Hostile-Deployment-Injection
  • Sicherstellung des kontinuierlichen Security Scannings der Codebase und verwendeter Libraries
  • Features und/oder Stories im Confluence hinterlegen
  • Abarbeitung der definierten Leistungszielen 
  • Entwicklung moderner Frontends mit Angular 16+, TypeScript, RxJS
  • Umsetzung von barrierefreien (WCAG) und performanten Web-Apps (inkl. PWA, Offline-Funktion)
  • Schnittstellenintegration mit OAuth, JWT, mTLS
  • Echtzeit-Datenaktualisierung, automatisierte GUI-Tests (Karma, Jasmine, Selenium)
  • Zusammenarbeit in agilen Teams (Scrum, SAFe) und CI/CD-Umgebungen

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder ähnliches, oder gleichwertige Arbeitserfahrung im gesuchten Bereich
  • Sauberer Leumund (vorhandene Personensicherheitsprüfung von Vorteil)
  • Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitektur, Microservices, Cloud-native Design
  • 10+ Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung
  • Versiert im Umgang mit Confluence, Jira, UML/Archimate
  • Erfahrung im militärisches Umfeld sowie im meteorologischen Umfeld von Vorteil 
  • Sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse

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Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

Job Profil
  • IT - ERP & Applications
  • IT - IT Infrastructure & Operations
  • IT - Software Engineering
  • Bern
  • Contracting
  • Teilzeit, 80%
  • Mai 2025 oder nach Absprache - 31.12.2027
Mark Thommen

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Mark Thommen
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 31 311 67 00
mark.thommen@coopers.ch

Blog

Folie mit dem Titel 'KI am Arbeitsplatz: Survival of the Fittest oder Chance für alle?' in fetter schwarzer und blauer Schrift. Der Hintergrund ist weiß mit einer blauen, netzwerkartigen Grafik in der oberen rechten Ecke, die KI-Verbindungen symbolisiert.

KI am Arbeitsplatz

Survival of the Fittest auf dem heutigen Arbeitsmarkt: Wer sich anpassen kann, profitiert am meisten von KI.

Abbildung in Kreisform der 5 Stufen des Zuhörens.

Die 5 Stufen des Zuhörens im Recruiting

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