Scrum Master / Agile Coach

Für den Start unserer nächsten Agile Release Trains (ARTs) suchen wir einen Scrum Master/Agile Coach (w/m), die mit uns die ARTs gestalten. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die organisatorische Leitung des agilen Teams und trägst massgeblich zum Erfolg unserer agilen Projekte bei. 

Deine Aufgaben:

• In unseren ARTs entwickeln wir Lösungen im Enterprise Umfeld für unsere Kernsysteme, damit
  unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden ein reibungsloses Erlebnis mit unseren
  Systemen erhalten.
• Als Scrum Master reflektierst und optimierst du die agilen Prozesse mit den Teams. Als Coach
  förderst du die Mitarbeitenden, die Selbstorganisation in deinen Teams und die teamübergreifende Zusammenarbeit. Als Facilitator moderierst und organisierst du SAFe Events auf Teamebene.
• Du lebst die Kernidee des Lean-Managements, reduzierst Verschwendung und verpflichtest dich,
  mit dem Team die Wertschöpfung zu maximieren.
• Du bist ein wichtiger Sparring-Partner für den Release Train Engineer.
• Mit den anderen Scrum Mastern und Product Ownern gestaltest du aktiv eine effektive und
  kollaborative Software-Entwicklung. Du sorgst dafür, dass möglichst viel Wert für den ART
  geschaffen wird.
• Als Moderatorin oder Moderator unterstützt du den Kommunikationsfluss zu den richtigen
  Stakeholdern

Dein Profil:

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Coach im agilen Software Entwicklungsumfeld mit
• Mit deiner umfassenden Erfahrung mit skalierter Agilität und SAFe hast du agile Transformationen bereits erfolgreich begleitet.
• Du hast eine fundierte Ausbildung in der Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Als Lean-Agile Practitioner verstehst du Lean- und Agile-Prinzipien tiefgehend und wendest sie
  situativ richtig an.
• Du besitzt eine Leadership-Persönlichkeit im Sinne eines Servant Leaders und hast eine
  Leidenschaft, etwas zu bewegen.
• Mit deiner freundlichen Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft baust du vertrauensvolle
  Beziehungen innerhalb deiner Teams auf.