Soziale Netzwerke spielen nicht nur in unserer Freizeit, sondern auch im Beruf eine zentrale Rolle. Xing und LinkedIn, sogenannte Karriere-Netzwerke, sind Darstellungsplattform, digitaler Lebenslauf und Jobbörse in einem. Wer hier interessante Kontakte knüpfen oder eine neue Stelle finden will, darf jedoch nicht einfach auf sein Glück warten, sondern muss aktiv werden. Wir verraten dir in diesem Beitrag, wie du LinkedIn und Xing richtig nutzt, um deiner Karriere den nötigen Kick zu geben.
Die beiden Karriere-Netzwerke Xing und LinkedIn werden häufig in einem Atemzug genannt. Das liegt daran, dass sie sich thematisch sehr ähnlich sind und sich somit klar von anderen Netzwerken wie Facebook, Twitter, Instagram oder Snapchat abgrenzen. Doch trotz der thematischen Nähe (Beruf und Karriere) muss gesagt werden, dass sich beide Plattformen auch voneinander unterscheiden. Während das Hamburger Unternehmen Xing auf den deutschsprachigen Raum fokussiert ist, agiert LinkedIn, das erst kürzlich vom Internet-Riesen Microsoft übernommen wurde, international. Dementsprechend ergeben sich für Sie als Nutzer auch unterschiedliche Möglichkeiten. Wer sein Profil bei Xing anmeldet, knüpft vorrangig deutschsprachige Kontakte und kann sich auf die Suche nach regionalen Jobausschreibungen machen. Bei LinkedIn geht alles viel internationaler zu.
In Karriere-Netzwerken gilt ein einfaches Prinzip: Wer hieraus einen Nutzen ziehen will, muss bereit sein, überdurchschnittlich viel von sich preiszugeben. Wenn du beispielsweise von einem Headhunter gefunden werden willst, solltest du dir die Zeit nehmen, detaillierte Angaben zu all deinen bisherigen beruflichen Stationen zu machen. Auch Informationen über ehrenamtliches Engagement, Hobbys und Organisationen, in denen du tätig bist, sind auf Xing und LinkedIn nicht unüblich. Auch hier solltest du stets auf Professionalität achten. Das fängt beim Profilbild an! Nimm dir die Zeit für ein Fotoshooting mit einem guten Fotografen. Diese Bilder brauchst du in jedem Fall auch für andere Profile und Anlässe!
Bei der Zusammenfassung hast du viel Platz, um über deine Berufserfahrungen zu schreiben. Sei hier durchaus ausführlich und beschreib, wie du dahin gekommen bist, wo du jetzt stehst, was dich ausmacht und in welchen Arbeitsfeldern du aktiv bist.
Unter der Profil-Zusammenfassung und innerhalb jeder Berufs-Etappen-Beschreibung gibt es die Möglichkeit, Links oder relevante Medien per Upload hinzuzufügen. Nutze diese Funktion!
Gibt es interessante Zeitungsartikel, die über dich oder dein Unternehmen geschrieben wurden? Hast du Interviews gegeben oder selbst Gastartikel zu Fachthemen verfasst? Dann verlinke diese mit in die Sektion.
Klar ist, die Verlockung, sich in den Karriere-Netzwerken etwas besser oder erfolgreicher darzustellen, ist gross – schliesslich will jeder aus der Masse hervor- und die Konkurrenz ausstechen. Doch Vorsicht! Der einzig richtige Weg zum (virtuellen) Erfolg ist der ehrliche. Lügen und selbst kleine Flunkereien fliegen schnell auf und sorgen dafür, dass der Schuss nach hinten losgeht.
Du hast dich bei Xing und/oder LinkedIn angemeldet und willst nun den grösstmöglichen Nutzen daraus ziehen? Dann solltest du dich zuallererst fragen, was du von dem jeweiligen Netzwerk erwartest. Willst du neue Kontakte knüpfen oder bestehende vertiefen? Willst du dich auf die Suche nach einem neuen Job machen oder sogar von einem Headhunter entdeckt werden? Wenn du weisst was du willst, solltest du das in die Gestaltung deines Profils einfliessen lassen. In Karriere-Netzwerken wird gern mit offenen Karten gespielt. Die Nutzer haben keine Zeit, zweideutige Aussagen zu interpretieren.
Wenn du ein Karriere-Netzwerke zur Steigerung deines Erfolgs nutzen willst, ist es das A und O, dass du aktiv bist. Einfach nur ein Profil anlegen und danach abwarten, reicht hier definitiv nicht aus. Achte darauf, dass dein Profil immer aktuell ist und Teile relevante Inhalte mit deinen Kontakten. Auch Aktivitäten in Gruppen und das Interessieren für Events können dabei helfen, die Netzwerke optimal zu nutzen.
Uns interessiert sehr, wie deine Meinung zu Karriere-Netzwerken ist. Nutzt du diese? Wir freuen uns auf Ihre Kommentare.
Dein Coopers Team
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