Product Owner - Senior

m/w/d, Bern

Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Bern, suchen wir eine:n sehr erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Product Owner

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die fachliche Führung des agilen Teams
  • Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen im Backlog
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen
  • Aktives Kunden- und Stakeholder-Management
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, IT-Architekten und Business Analysten
  • Sicherstellung einer hohen Qualität der Kundenlösungen
  • Förderung agiler Prinzipien und Methoden innerhalb des Teams

Ihr Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Sie verfügen über eine Zertifizierung als Product Owner
  • Fundierte Kenntnisse in der Versicherungsbranche von Vorteil
  • Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe, Kanban)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidungsfindung
  • Hohes Mass an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend, Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

Job Profil
  • IT - Project Management
  • Bern
  • Contracting
  • Vollzeit
  • 01.04.2025 - 31.12.2025
  • Product Owner, Project Management, Stakeholder communication, Leadership
Job Benefits
  • Du-Kultur
  • Flache Hierarchien
  • Gute ÖV Anbindung
  • Home Office Möglichkeit
  • Kantine
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Work-Life Balance
  • Zentrale Lage
Dominic Saxer

Klingt interessant?
Einfach „Jetzt bewerben“ klicken, dann melde ich mich.

Dominic Saxer
Talent Acquisition Consultant
+41 61 638 38 46
dominic.saxer@coopers.ch

Blog

Folie mit dem Titel 'KI am Arbeitsplatz: Survival of the Fittest oder Chance für alle?' in fetter schwarzer und blauer Schrift. Der Hintergrund ist weiß mit einer blauen, netzwerkartigen Grafik in der oberen rechten Ecke, die KI-Verbindungen symbolisiert.

KI am Arbeitsplatz

Survival of the Fittest auf dem heutigen Arbeitsmarkt: Wer sich anpassen kann, profitiert am meisten von KI.

Abbildung in Kreisform der 5 Stufen des Zuhörens.

Die 5 Stufen des Zuhörens im Recruiting

Erhöhe deine Erfolgschancen im Bewerbungsprozess! Erfahre, wie du mit den 5 Stufen des Zuhörens aktiv punkten, Missverständnisse vermeiden und Interviewpartner überzeugen kannst.

Drei Fasnachtsteilnehmer mit grossen, bunten Masken, gelben Haaren und karierten Kostümen werfen Konfetti in die Luft, typisch für die Basler Fasnacht.

Basler Fasnacht 2025

Die Basler Fasnacht 2025 steht vor der Tür! Alles, was du wissen musst, und hilfreiche Links findest du hier.

Jetzt bewerben