Teamleiter:in Sicherheitstechnik Schwerpunkt Security

m/w/d, Basel-Stadt

Für unseren renommierten Kunden im Bildungssektor in Basel suchen wir eine engagierte Führungskraft als Teamleiter:in Sicherheitstechnik mit dem Schwerpunkt Security. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der sicherheitstechnischen Schliesssysteme an allen Standorten der Institution.

Ihre Aufgaben:

Sie stellen den Betrieb sämtlicher Installationen im Bereich Schliessanlagen und Zutrittssysteme sicher und sind die zentrale Ansprechperson für die Türmanagement- und -überwachungssysteme sowie die Einbruch- und Videoüberwachungsanlagen.
Mit Ihrem Team verwalten Sie zentral die Zutrittsrechte und Karten im Kartenmanagementsystem.
Sie entwickeln die Sicherheitstechnik stetig weiter, indem Sie Projekte formulieren, Budgets planen und die Umsetzung sämtlicher Aktivtäten mit den jeweiligen Anspruchsgruppen inner- und ausserhalb der Institution steuern.
Sie erstellen für Ihr Team die Personaleinsatzplanung und führen Ihre Mitarbeitenden sowie die eingebundenen externen Partner.
Sie pflegen die Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern und entwickeln Ihr Team im Konsens mit den übergeordneten Zielen der Institution stetig weiter.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. Elektriker, Automatiker, idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur/m Projektleiter/in Sicherheitssysteme mit eidg. FA.
Sie können auf mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen in grossen Organisationen zurückblicken.
Sie sind eine anpackende Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick und zeigen eine hohe Eigenständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung.
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache runden Ihre Qualifikation ab, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot:

Eine langfristige Perspektive in einem verantwortungsvollen, vielseitigen und zukunftsorientierten Umfeld.
Eine sorgfältige Einarbeitungsphase sowie Unterstützung und Coaching durch unsere erfahrenen Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.
Angebote zur Weiterbildung, bspw. Projektmanagement, Englisch-Sprachkurse
Home Office gemäss Personalreglement und in Absprache mit dem Vorgesetzen.
Vergünstigte Angebote: Fitnesscenter, Verpflegung, Sprachkurse im eigenen Sprachenzentrum sowie weitere interne Bildungsangebote.

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