Unser internes Coopers Team zählt derzeit 24 Mitarbeiter – Tendenz steigend, wie es die letzten beiden Blogbeiträge passend widerspiegeln.
Zu Coopers gehören aber auch über 150 externe Mitarbeiter. Sie zählen genauso zur Coopers Familie und sind mitverantwortlich für die positive Unternehmensentwicklung. Daher sollen sie im heutigen Beitrag im Mittelpunkt stehen. So haben wir uns mit Viktor zum Interview getroffen, damit er uns seine Geschichte berichten kann.
Viktor kommt ursprünglich aus Ungarn und ist vor rund fünf Jahren mit seiner Frau nach Basel gezogen. Sie wollten etwas Neues erleben, eine fremde Kultur und neue Menschen kennenlernen. Freunde schwärmten von der Multikulti-Stadt Basel und so stiessen Viktor und seine Frau auf der Suche nach einem Job in Basel auf Coopers. Mit Coopers haben beide eine erfüllende Arbeit gefunden und mittlerweile ist die kleine Familie auch zu dritt.
Coopers: Lieber Viktor, wie geht es dir in deinem aktuellen Job?
Viktor: Vielen Dank, meine berufliche Situation ist sehr gut! Seit einigen Monaten arbeite ich bei einem Big Player in der Pharmabranche im Einkauf. Eine Karriere in dieser Branche stand definitiv auf meiner bucket list.
Für uns als Personaldienstleister ist es immer wieder schön zu sehen, wenn solche Träume in Erfüllung gehen. Viktor wurde von unserer Senior MSP Consultant Alessia Biassoli betreut und sie wusste sofort, dass diese Stelle was für Viktor ist, als sie die Stellenbeschreibung des Einkäufers las.
Viktor: Alessia war super! Im gesamten Prozess hat sie mich unterstützt. Sie hat mir wertvolle Hintergrundinfos geliefert, die man sonst nicht herausfindet. Zum Beispiel, welcher Interviewpartner welche Sprachen spricht und bevorzugt.
Er ist sich seiner Lage bewusst: Coopers hat ihm die Türe geöffnet, nun liegt es aber an ihm, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Noch bis Ende 2019 läuft sein Vertrag.
Coopers: Welche Vor- und Nachteile siehst du in einer externen Anstellung?
Viktor: Die Vorteile überwiegen für mich: Man lernt, sich schnell einzulernen! Das ist das A und O bei einer externen Stelle, dass man rasch in die Position und den Flow reinkommt. Zudem lernt man die Relevanz von Networking kennen, das sollte auch flott passieren. Man hat viele erfahrene alte Hasen um sich und es ist schön zu sehen, wie schnell das eigene Netzwerk wächst.
Einige Nachteile gibt es natürlich auch: Es kann vorkommen, dass die Teamzugehörigkeit leidet. Aktuell ist dies jedoch überhaupt nicht so bei mir. Ich bin in einem tollen Team und fühle mich seit meinem Start gut integriert. Klar, die Ungewissheit, wie es nach der Frist weitergeht, kann ein Stressfaktor sein. Eventuell muss man wieder neu anfangen einen Job zu suchen. Aber auch das sehe ich positiv, da ich dann wieder etwas Neues lerne.
Für Viktor ist es auch unproblematisch „zwei Arbeitgeber" zu haben. Die Regeln sind klar, er ist bei Coopers angestellt, arbeitet aber tagtäglich bei dem Pharma Unternehmen. Sein Team dort bezeichnet er als Kollegen. Er fühlt sich unheimlich wohl und hofft auf eine Verlängerung oder einen Übergang zu einer internen Festanstellung. Dennoch spürt er auch eine Verbundenheit zu Coopers. Etwa schätzt er die Events für externe Mitarbeiter und den dortigen Austausch untereinander.
Coopers: Welchen Ratschlag hast du für Arbeitssuchende?
Viktor: Wendet euch an Coopers! Egal, ob ihr eine temporäre Stelle oder eine Festanstellung in der Schweiz sucht, mit einem Recruiter habt ihr einen kompetenten Sparringspartner an eurer Seite. Ich hatte vor Coopers auch Kontakt mit anderen Personalagenturen in der Schweiz, aber dort war ich immer nur eine Akte. Bei Coopers werde ich als Person gesehen! Deren Philosophie macht den Unterschied. Das merken auch die Firmen. Wie ich mitbekommen habe, hat sich Coopers mit mir als Kandidat gegen andere, deutlich grössere, Agenturen durchsetzen können. Ich bin rundum zufrieden mit Coopers!
Coopers: Danke vielmals, Viktor!
Es freut uns, Erfolgsgeschichten wie die von Viktor teilen zu können. Solltest auch du Interesse an einem neuen Job haben, unterstützen wir dich sehr gerne dabei. Auf unserer Homepage sind alle offenen Stellen in der Schweiz gelistet. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei dir.
Dein Coopers Team
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