Leadership
Talentor International Leaders4Tomorrow
Coopers ist seit 2020 Partner von Talentor International und unterstützt dadurch Recruiting-Projekte in über 35 Ländern. Das Leaders4Tomorrow Programm fördert junge Führungstalente in der Recruiting-Branche. Erfahre mehr im Interview mit Nevin Schuler.
.jpg?m=1698936482 "Sh!t happens. Vorteile einer positiven Fehlerkultur")
Sh!t happens. Vorteile einer positiven Fehlerkultur
Sh!t happens. Christian und Jan-Philipp im Interview über den offenen Umgang mit Fehlern bei Coopers.
Führung mit Vertrauen und Flexibilität
Implikationen aus dem Microsoft Work Trend Index
Die erste Generation einer digitalen Belegschaft
Mini-Blogserie:Teil 1 stellt zentrale Ergebnisse des Microsoft Work Trend Index vor. Wir thematisieren den Status Quo ...
Warum Gullydeckel immer rund sind
Du bist in einem Raum mit drei Lichtschaltern, die jeweils eine von drei Glühbirnen im Nebenraum betätigen. Du musst ...
Agilität und agiles Recruiting
Agilität – Wer was auf sich hält, der arbeitet agil. Tägliche Statusmeetings finden im Stehen statt, neonfarbige ...
RPO und MSP – Was genau ist das eigentlich? Unsere Rekrutierungsmodelle im Überblick
Mit der Corona-Krise wurden zahlreiche Stellen von Unternehmen gestrichen. Aber ein Ende des Fachkräftemangels? ...
5 Tipps für erfolgreiches remote Onboarding
Wie aufregend, ein Jobwechsel steht an! Neuer Arbeitgeber, neue Aufgaben, neues Team, neuer Lebensabschnitt. Doch was ...
Hybride Teams – Die Arbeitsform der Zukunft
"Separated as a team since more than a year – but still, everyone keeps on going" stand in der Email eines Kollegen. Wie ...
Buchempfehlung: Quirky von Melissa Schilling
Im letzten Blogbeitrag ging es um Trends und Innovationen. Einer der weltweit berühmtesten Innovatoren, Elon Musk, ist ...
Führungsstil im Wandel
Erfolg im Team beginnt beim Führungsstil. Um langfristig die Ansprüche und Erwartungen der Mitarbeiter zu erfüllen, ...
7 Tipps für erfolgreichen Smalltalk
Hallo, wie geht's? Der klassische Einstieg zum Smalltalk. Es folgt ein Austausch von Befindlichkeiten, meist noch eine ...
Gamification für Ihr Unternehmen – Mitarbeiter spielerisch führen
Mit Spass und spielerischen Elementen das menschliche Verhalten in eine gewünschte Richtung lenken – das ist das Ziel ...
IT Recruiter – Eine Investition die sich lohnt
In den letzten Jahren ist die Rekrutierung im IT-Bereich komplexer geworden. Ausserdem sind viele IT Experten schon in ...
5 Minuten mit dem jungen IT Manager Mischa Kaufmann
Mischa Kaufmann hat im Alter von 27 Jahren bei der Swatch Gruppe als Head Infrastructure Operations ein 10-köpfiges Team ...
Wie sich Digital Natives ihren Arbeitgeber aussuchen
Als «Digital Natives» bezeichnet man die Generation, die von klein auf mit dem Internet aufgewachsen ist. Nun sind die ...
6 Tipps wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und an Ihr Unternehmen binden
In welchem Moment entscheidet sich ein Mitarbeiter, dass es an der Zeit ist seinen Job zu wechseln? Kommt er plötzlich, ...
_1.svg)