Junior Process Manager

m/w/d, Aargau

Unterstützung im täglichen Routinebetrieb der parenteralen Produktion, Verbesserung der Abläufe und aktives Change Management klingt spannend für dich?

Ausserdem hat du schon erste Erfahrung im Koordinieren von Projekten und Tätigkeiten in der Produktion?

 

Dann wartet diese Position in einem weltweit bekannten Pharma Unternehmen in Kaiseraugst auf deine Bewerbung!

 

Vertragsdauer: 1 Jahr (Verlängerung sehr wahrscheinlich)

 

Deine Aufgaben:

  • Vertretung des Teams in lokalen und globalen Investitionsprojekten (z.B. Anschaffung und Inbetriebnahme neuer Anlagen) sowie Expertenmeetings
  • Selbständige Planung, Durchführung und Koordination von umfassenden Projekten in allen Tätigkeitsbereichen, wie zum Beispiel im Bereich Produkttransfers sowie Produktportfolios
  • Treibende Kraft bei der Erstellung und Freigabe von cGMP-Dokumenten sowie Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen für die Einhaltung der cGMP-gerechten Tätigkeiten
  • Management von Änderungen (planned events) sowie Mitarbeit bei der Bearbeitung von Abweichungen (unplanned events), korrektiven/präventiven Massnahmen (CAPA’s), internen Beanstandungen (Complaints) sowie Risikoanalysen
  • Coaching und Unterstützung bei der Umsetzung des Lean Production Systems im Wertstrom sowie Mitarbeit bei relevanten Analysen und Berechnungen mit dem Ziel Verbesserung der Qualität, Effizienz und, Kostenreduktion von unseren Prozessen
  • Experte bei Behördeninspektionen und Audits
  • Bereitschaft für das Arbeiten in einem selbst organisierten Team mit hohem Mass an Eigenverantwortung in einem offenen und kollaborativen Umfeld.

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlich-/ technischem Hintergrund (z.B. Mikrobiologie, Biotechnologie, Pharmazie oder vergleichbar)
  • 1-3 Jahre Erfahrung im Pharmabereich, bevorzugt in einem parenteralen Produktionsumfeld

 

Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

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Larissa Birkle

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Larissa Birkle
Talent Acquisition Consultant
+41 41 632 30 67
larissa.birkle@coopers.ch

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